転職先とそりが合わず、再度の転職を余儀なくされたＭさん。彼は意外な角度から復讐のつめを研ぐ。小・中学生のイジメ問題がクローズアップされて久しい。いじめる側も陰湿化し、いじめられる側も耐性が弱まっているようである。いじめそのものは昔からあるとは思うのだが、これだけ各方面で取扱いが大きくなっているところを見ると、その内容が過激化しつつあるのだろうか。三十二歳のＭさんは、いじめられっ子だった。子供の頃の
再度の転職... の続きを読む
社員の時間生産性を高めるには一定の時間内に効率よく仕事をこなせるようなサポート体制が必要である。秘書やアシスタントは重要なサポート要員だが、これらのスタッフも曖昧な指示を出したり、思いつきで仕事を頼んでいたら効果的に活用はできない。アシスタントの時間はしばしばもっとも貴重な資源となる。アシスタントには効率良く仕事のできるデータベースを持たせ、最大限の権限を与えなければならない。日本の企業の幹部はま
スタッフと時間を効率よく使うことがコストダウンにつ... の続きを読む