転職先とそりが合わず、再度の転職を余儀なくされたＭさん。彼は意外な角度から復讐のつめを研ぐ。小・中学生のイジメ問題がクローズアップされて久しい。いじめる側も陰湿化し、いじめられる側も耐性が弱まっているようである。いじめそのものは昔からあるとは思うのだが、これだけ各方面で取扱いが大きくなっているところを見ると、その内容が過激化しつつあるのだろうか。三十二歳のＭさんは、いじめられっ子だった。子供の頃の昔話ではない。
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現在の話である。彼はシステムコンサルタントとして、とあるコンサルティングファームで働いている。顧客のシステム化に関する問題を、パッケージソフトの導入で解決していくコンサルタントとして、実績を上げている人材である。彼がこのコンサルティングファームに転職してきたのは、今から半年前のことである。大手ユーザー系のソフトハウスからの転身だった。システム開発の経験もあり、システム提案営業としても一流だったＭさんは、高い評価でコンサルティングファームに迎えられた。